На Рівненській АЕС дбають про кваліфікацію персоналу

На Рівненській АЕС уперше проведено дистанційний навчальний семінар для підтримання кваліфікації ліцензованих посадових осіб та їх кадрового резерву.

Адже безпека атомної станції безпосередньо пов’язана з кваліфікацією її персоналу.

Навчальний семінар на тему «Управління командами» пройшли гендиректор, головний інженер — перший заступник гендиректора, заступник головного інженера з ядерної та радіаційної безпеки, головний інспектор АЕС, кадровий резерв вищезазначених осіб, начальники зміни АЕС.

Підготовку понад 20 атомників здійснив бізнес-тренер Віталій Майстренко в рамках взаємодії з навчальним центром «Академія керівників атомної енергетики». Учасники семінару долучилися до онлайн-заходу через Skype зі своїх робочих місць, а також із конференц-залу реабілітаційно-оздоровчого центру НТЦ РАЕС із дотриманням карантинних вимог.

Восьмигодинний навчальний модуль відбувався в шість різних етапів. Перший передбачав вербальне визначення проблематики і ставлення учасників до її вирішення. Другий навчав принципів командоутворення, ролі лідера та його дій на кожному етапі формування команди. Третій — стилів управління і ситуаційного керівництва. На четвертому вивчалися підходи та інструменти виявлення талантів, зокрема розкривалася роль керівника в розвитку потенціалу співробітника. Про ефективне формування кадрового резерву та методи проведення ділових діалогів розповіли під час п’ятого й шостого етапів.

За результатами заходу учасники пройшли тестування та отримали відповідні сертифікати. Аналогічне навчання відбудеться також на інших діючих АЕС України.

Джерело: Голос України